Uma boa entrevista

Uma boa entrevista certamente o levará a contratar o melhor entre os melhores.
Fazer entrevistas não é somente sentar na frente de um candidato a uma vaga de emprego e começar a sabatiná-lo.

A entrevista começa com o planejamento, quem ira ou quantas pessoas irão executá-la, onde e como ela será feita e qual será processo de seleção adotado. Um processo de seleção vai muito além da entrevista, ele consiste em um plano de ação muito bem elaborado, pois, uma entrevista mal feita, resulta em uma contratação errada e consequentemente a um baixo rendimento do profissional selecionado.
Selecionar o candidato não consiste apenas em contratá-lo, vai muito mais além, o acompanhamento e o feedback são muito importantes para sua avaliação.